为全面强化基层党组织建设，构筑坚强战斗堡垒，常庄镇着力锻造政治坚定、能力突出的村级后备干部队伍，为乡村振兴注入新的活力。

全面部署，精准摸排。常庄镇通过召开村党支部书记全体会议，安排全面摸排、统计各村现有后备干部人员信息、结构比例，为下一步后备干部选用奠定坚实基础。各村通过摸底调研对后备干部台账进行再整理、再完善，严格按照“德才兼备、公开公平”的原则，把作风正、品行好，对基层群众感情深，热心村级事务的优秀青年选拔到村级后备力量队伍中。‌

‌加强管理，确保质量‌。常庄镇通过明确包村领导干部帮带职责和目标，对村级后备干部进行全方位的带培，提高后备干部的综合素质和适应新时代新发展要求的能力，确保后备干部的培养质量‌。

‌拓宽渠道，吸引人才‌。常庄镇利用秋收等人员返乡时机，通过走访摸排、政策宣传等方式，积极动员符合条件的人员回归乡村服务，拓宽选拔渠道，吸引更多优秀人才加入到村级后备干部队伍中‌。

下一步，常庄镇将持续落实上述措施，培养一批素质优良、结构合理的村级后备干部力量，为基层党组织的持续发展和乡村振兴提供坚实的人才基础。